Una reforma integral de la Ley 87-01 para garantizar derechos y elevar la cobertura de la protección social sería la mejor forma de celebrar los 25 años de la promulgación de la Ley que creó el Sistema Dominicano de Seguridad Social La decisión del presidente Luis Abinader, ampliamente respaldada por el Consejo de Ministros extendido, depriorizar y articular los proyectos estratégicos de mayor impacto social, abre una nueva oportunidad de avanzar en la ejecución de reformas y proyectos de mayor demanda de la población. Durante la actividad el presidente Abinader presentó las diez metas priorizadas enfocadas en resultados e insistió en el seguimiento al trabajo para ofrecer respuestas seguras, confiables y contundentes, que impacten de manera positiva en la población, mediante procesos transparentes y el manejo pulcro de los recursos. Al final de la jornada, las instituciones asumieron compromisos claros y obligatorios de la ejecución plena de las iniciativas ejecutadas [Seguir Leyendo...]
Autor: Arismendi Diaz
RESTABLECER EL EQUILIBRIO Y LA CREDIBILIDAD DEL SENASA
El SENASA es tan importante y necesario que hasta los dominicanos no afiliados abogan por su sostenibilidad y equilibrio, y hasta las demás ARS y las PSS les desean una pronta recuperación y muchos éxitos La indignación nacional es absolutamente legítima ante el fraude y el despilfarro descubierto en el SENASA. Y demuestra un creciente empoderamiento de la población, especialmente de las familias más pobres y vulnerables. Para la inmensa mayoría de los dominicanos constituye un patrimonio propio que no puede tocarse ni con el pétalo de una rosa. Todo avance y logro del SENASA es considerado una conquista social invaluable. Y al mismo tiempo, cualquier grado de corrupción y/o malversación de sus recursos representa un serio atentado a su derecho al cuidado de la salud y al acceso a servicios suficientes, oportunos y de calidad. El presidente Luis Abinader ha roto la tradición presidencial de hacerse de la vista [Seguir Leyendo...]
2025 LUCES Y SOMBRAS SOBRE EL SDSS
El SENASA una víctima con todos los agravantes: el mayor fraude conocido, en contra de los más pobres, en el campo de la salud, dirigido por médicos y realizado desde adentro y desde arriba LUCES CON DIVERSAS INTENSIDADES E IMPACTO A pesar de estos avances, todavía persisten muchas sombras que limitan los derechos y la satisfacción de los afiliados Nuestra Fundación aprovecha las reflexiones de fin de año para exhortar a todos a fortalecer los avances logrados y a impulsar las reformas pendientes para alcanzar un sistema de seguridad social más universal, equitativo y solidario, con mayores y mejores prestaciones a favor de todos los dominicanos. ADS/618/18/12/2025 A todos nuestros lectores les deseamos felices fiestas de fin de año con mucha salud, lucidez y nuevos bríos para seguir construyendo un sistema de seguridad social más equitativo, equilibrado y sostenible para todos. Gracias mil. [Seguir Leyendo...]
CAMBIOS URGENTES PARA DUPLICAR LAS PENSIONES
Dentro de 8 años más de 1,300,000 trabajadores llegarán a la edad de retiro recibiendo una pensión muy insuficiente. Urge una reforma para desactivar esta bomba de tiempo por justicia y para mantener la gobernanza del país La semana pasada señalamos que el sistema de reparto tuvo una época dorada en la que capitalizó el ahorro, obtuvo altos intereses y aceleró la acumulación del fondo de retiro. Pero décadas después entró en una etapa regresiva al consumir las reservas y utilizar los aportes para pagar las pensiones. Una situación que se torna más crítica aún, en la medida en que se reducen los cotizantes por pensionado. Pero también el sistema de capitalización individual requiere de una reforma urgente porque las pensiones serán muy bajas, debido a seis factores: 1) a la reducción del aporte original del 12% al 9.97%; 2) a la no entrega del bono de reconocimiento a los [Seguir Leyendo...]
MÁS PENSIONADOS Y MÁS LONGEVOS
El sistema público de reparto descansa en una arquitectura piramidal basada en más cotizantes por pensionado. Su creciente insostenibilidad financiera reside en que los aportantes por jubilado se han reducido a casi la mitad durante las últimas décadas El sistema de reparto tiene 140 años de existencia. Tuvo muchas décadas de esplendor porque invertía los aportes y obtenía beneficios. Pero en su etapa de madurez paga las pensiones con los aportes de los cotizantes, reduciendo su capacidad de ahorro, inversión y acumulación. Una dependencia piramidal que se agudiza con el aumento de la esperanza de vida de los pensionados. El resultado es un creciente desequilibrio financiero que eleva progresivamente el gasto en pensiones como porcentaje del PIB, incluso cuando crece la economía. Esta relación activo/pasivo constituye el «termómetro» de su solvencia financiera, como muestra España: Década 1960-1970: 8.0 cotizantes por pensionado, con un costo fiscal del 5% del PIB Década [Seguir Leyendo...]
ELIMINAR LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER
Cada año 50 mil mujeres son asesinadas en el mundo por razones de género, según las Naciones Unidas. En América Latina 11 mujeres son victimadas cada día, y nuestro país registra 1.5 feminicidios por cada 100,000 mujeres La Comisión sobre Violencia de Género de las Naciones Unidas denunció que cada año unas 50 mil mujeres son asesinadas en el mundo por razones de género. Al menos el 27% de las mujeres sufrirá violencia de su pareja o expareja en algún momento de su vida. Según la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), en los últimos cinco años se registraron 19,254 feminicidios en la región, 11 mujeres asesinadas cada día, la mayoría jóvenes, sembrando miedo y orfandad. En 2024, hubo 3,828 muertes violentas de todas las clases sociales y niveles educativos. Mientras en la región se registra 1 feminicidio por cada 100,000 mujeres, en nuestro país son 1.5 por cada [Seguir Leyendo...]
INDEXACIÓN ANUAL DE LOS SALARIOS
La estabilidad fiscal no puede ser a costa de la inequidad e inestabilidad social. La no actualización del límite de los salarios libre de impuestos deniega un derecho elemental que acentúa las desigualdades sociales y erosiona la esperanza y el respeto a las instituciones democráticas El Código Tributario dispone la indexación anual del límite de los salarios exentos del impuesto sobre la renta, protegiendo a los trabajadores públicos y privados. Pero la misma no se cumple desde el 2017 gravando a más de 924,956 afiliados de ingresos medios. Y para legalizar esta injusticia su vigencia se deroga año tras año. En el 2026 esta maniobra a los trabajadores les costará 13,764.3 millones de pesos en impuestos inmerecidos y sin ninguna garantía de retorno en servicios públicos eficientes. A esta merma millonaria se agregan otros 40,000 millones por el gasto familiar de bolsillo de este grupo, comprimiendo aún más el presupuesto [Seguir Leyendo...]
*DEFENDER EL DERECHO A LA LIBRE ELECCIÓN*
*Todas las propuestas de la Coalición están orientadas a eliminar la libre elección de los afiliados, a retroceder a un monopolio público ineficiente, politizado, corrupto y permanentemente chantajeado por los gremios profesionales que quieren mantener sus privilegios* La Coalición Seguridad Social Digna propone que el Seguro Nacional de Salud (SENASA) tenga la protección y garantía de salud *de todos los dominicanos*. Y elimina el Plan Básico de Salud ofreciendo “*todos los servicios e intervenciones, sin garantizar ninguno*”. En 2023 el Colegio Médico Dominicano (CMD) exigió “incluir el 100% de todos los servicios médicos”, *sin costear ni identificar la fuente de su financiamiento*. *Todo monopolio, público o privado, genera privilegios y niega derechos* propiciando clientelismo, corrupción, presiones gremiales y afán desmedido de lucro. Un año después que *el presidente Abinader dispuso investigar al SENASA*, todavía aparecen más evidencias sobre los fraudes e irregularidades de la administración de esa ARS pública. *Dicha [Seguir Leyendo...]
APOYAMOS LA CÁPITA POR EDAD Y SEXO
Apoyamos la cápita por sexo y edad y la incorporación de nuevos servicios de salud a favor de los afiliados. También el aumento a las consultas médicas ambulatorias, pero demandamos que el mismo sea acompañado de una reducción gradual de los copagos ilegales La semana pasada el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) aprobó la «Cápita Diferenciada” por Grupo Etario y Factores de Riesgo para el Seguro Familiar de Salud (SFS) del Régimen Contributivo (RC). Una iniciativa de la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), en cumplimiento de la Ley 87-01. En segundo lugar, aumentó la cápita mensual del Régimen Contributivo en 204.32 pesos, destinando 199.27 pesos a ser transferido a las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS) para cubrir el aumento del costo de los servicios por la inflación en el sector salud. Con los 5.05 pesos restantes se establecerá un Fondo Especial para Programas Prioritarios de Salud [Seguir Leyendo...]
*TRATAMIENTO INTEGRAL, DOSIFICANDO LA MEDICINA*
*Apoyamos la propuesta de la SISALRIL de establecer una cápita mensual diferenciada por edad y sexo, como lo establece la Ley 87-01 y porque es más justa y equitativa. Favorecemos una solución integral con aplicación gradual programada para garantizar los derechos y la libre elección de los afiliados* La Ley 87-01 dispone el establecimiento de la cápita diferenciada por riesgo (edad, sexo y vulnerabilidad), en interés de *una asignación de los recursos más racional y equitativa*, a fin de asegurar una atención adecuada y oportuna a todos los afiliados de edad avanzada y en situación vulnerable de salud. La lógica es *asignar los recursos de acuerdo a la demanda* regular de los diferentes segmentos de afiliados, según la edad y el sexo. A pesar de las resistencias de las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS) *con baja afiliación de envejecientes*, la propuesta de SISALRIL de una cápita diferenciada en función [Seguir Leyendo...]
